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採用情報recruit

湯本電機の先輩社員を
紹介します。

スタッフ紹介先輩社員のインタビューです


可能性の開拓者

技術開発部H.K.

湯本電機への志望理由は何ですか?

女性が活躍できる職場を探しており、さまざまな部署や役職で女性が活躍している点を魅力に感じ応募しました。選考過程で全ての返事が早く、しっかりしている会社だと感じたことと、プロジェクトや仕事を通して自身の成長ができそうだと思い、入社を決めました。

現在の仕事内容を教えてください。
インタビュー写真

主な仕事は、製造工程の生産スケジュール立案・納期調整と、CAMを使用した加工プログラムの作成です。文系卒で機械や工具の知識が全くない状態からのスタートでしたが、先輩や上司に教えてもらいながら、一つずつ経験を積んでできることを増やしています。
また、技術開発部が新しくできた部署なので、部署内でのデータ管理や業務運用方法の検討、DX化・生産効率化に向けた新しいシステム導入や社内の取り組みも行っています。

仕事でのやりがいは何ですか?

自分の成長を実感できるところです。営業アシスタントとして入社後、製図や3Dモデリングを経験し、今では機械加工にも挑戦しています。毎年「できることが増えている!」と実感できるのが嬉しいです。
また、部署異動しなくても、プロジェクトを通じて通常業務とは全く違う分野に関わることができるのも面白いです。現在は業務と同時進行で採用活動とホームページ制作にも取り組んでおり、さまざまな分野で経験を積んでいます。

インタビュー写真
これからの目標を教えてください。

入社時からの目標である「産休・育休明けに戻ってきてほしいと思ってもらえる人材」を目指して、新部署での業務に取り組みたいです。
その後は、後輩たちが働きやすく、自分の力を存分に発揮して活躍できるような環境づくりにも注力していきたいと思っています。

これから応募される方へメッセージ

業務が重なると大変なときもありますが、仕事を通じてさまざまな経験をさせてもらえます。社員も趣味が多く、マルチプレーヤーな方ばかりで良い影響を受けられる環境です。
自分の幅を狭めずにいろいろなことにチャレンジしたい方は、ぜひ応募してみてください!

キャリア変遷
インタビュー写真
  • 1年目 営業アシスタントとして入社、顧客対応向上プロジェクト・在庫管理プロジェクト・営業資料整理プロジェクトに参加
  • 2年目 メタバースプロジェクトリーダー就任
  • 3年目 主任へ昇格、採用プロジェクト・ホームページリニューアルプロジェクトに参加
  • 4年目 技術開発部の立ち上げメンバーに抜擢・異動
湯本電機社長より一言

そっと誰かの役に立てたなら 私は嬉しいので こんなアシスタントがついてくれたならば
誰もが優秀なプレイヤーになれることでしょう。
稀代の名サポーターは
今は未来の働くママ達の礎となるべく
新たな世界の開拓に自ら挑戦してくれております。

湯本社長

とある1日のスケジュール


  • 07:30
  • 08:00
  • 08:30
  • 09:00
  • 09:30
  • 10:00
  • 10:30
  • 11:00
  • 11:30
  • 12:00
  • 12:30
  • 13:00
  • 13:30
  • 14:00
  • 14:30
  • 15:00
  • 15:30
  • 16:00
  • 16:30
  • 17:00
  • 出社・勉強
    (朝活手当)
  • 製造工程
    スケジュール調整
  • 採用活動
    (エージェントや
    候補者への連絡)
  • 朝礼・掃除
  • 加工プログラム作成・
    機械加工
  • お昼休憩
  • 加工プログラム作成
  • 会議
  • 加工の勉強・
    セミナー受講

8:30 製造工程スケジュール調整

オーダーメイドの製品がほとんどなので、加工時間や対応機械をその都度予測しながら工程を管理します。

10:00 加工プログラム作成・機械加工

自分の作成したプログラムが実際どのように動くのかを確認しながらプログラムの修正を行い、新しい製品のプログラム作成も行います。

13:00 加工プログラム作成

使用する刃物・加工条件・加工順序を決めていき、製品の形状によっては治具の考案・制作も行うため、頭を使うことが多いです。

17:00 加工の勉強・セミナー受講

加工の知識がないと最適なプログラムを作ることができないため、勉強の毎日です。

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